| Elementi fondamentali
di ergonomia |
 |
 |
di Carlo Guastamacchia.
Pubblichiamo
la prima parte del discorso sintetico e basilare" sull'ergonomia
dentale che uno dei maggiori studiosi italiani della disciplina
ha voluto dedicare ai nostri lettori |
|
Ergonomia: definizione e finalità
Si definisce ergonomia la "disciplina che studia il lavoro dell'uomo e
l'uomo al lavoro" (Karwowsky). Scopo fondamentale dell'ergonomia è quello
di consentire l'ottimizzazione dell'efficienza e dell'efficacia del lavoro
svolto. Questa ottimizzazione riguarda sia la fornitura di prodotti e
servizi per l'utenza (il paziente/cliente), sia il mantenimento di una
valida "qualità della vita" per lo staff operativo (Kroemer-Grandjean).
Lo schema in tabella 1 riassume i concetti sovraesposti.
E' importante sapere che oggi, rispetto alla concezione originaria ("tayloristica"),
il concetto classico di ergonomia si sia molto evoluto, includendo elementi innovativi.
Infatti (Tab. b) sono stati inclusi nella disciplina ergonomica tre concetti
nuovi e strettamente interdipendenti: quello della comunicazione, quello dell'approccio
psico-comportamentale e quello dell'informatica. |
|
|
|
|
 |
|
tab b - L'evoluzione dalla ergonomia
alla macroergonomia secondo il pensiero di Hal Hendrik, Presidente della
IEA (International Ergonomic Association, 1980). Tale evoluzione è fondamentale
perché include il processo comunicazionale tra i compiti della
disciplina ergonomica |
|
|
|
|
|
 |
|
Figura 1 - Tutti gli elementi dello studio, dalle risorse
economiche all'organizzazione generale, sono tra loro strettamente interdipendenti.
Variandone uno, si altera tutto il sistema; si può raggiungere
un nuovo equilibrio: il problema è stabilire in quanto tempo |
|
)
)
)
)
